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承德双滦区委书记赵振清在全省大会上的典型发言获省委书记点赞

发布时间:2017-09-25 10:23:15          点击量:0         
    9月22日上午,全省群团改革工作座谈会在石家庄召开,承德双滦区委书记赵振清作为全省唯一一个县区级党委书记代表在会上作了题为“党建带动 改革推动 努力开创党的群团工作新局面”的典型发言,汇报了我区近两年来开展群团改革工作的情况,得到了克志书记的高度评价。

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承德双滦区委书记赵振清发言

 

    ✦坚持政治引领。政治是群团改革的灵魂。我们把群团改革纳入党建总体布局,同研究、同部署、同推进、同考核,切实担负起政治责任。强化顶层设计。区委常委会、深改小组会、党群联席会先后11次研究推动改革工作,出台了《双滦区关于加强和改进党的群团工作的实施意见》等文件,形成“1+4+N”方案体系,确保改革方向不偏离;强化责任落实。建立责任清单,区委每年召开一次党群工作会议,各级党组织书记亲自抓,副书记直接抓,党群部门具体抓,明晰各方责任,确保改革任务不落空;强化考核问效。把群团改革纳入各级领导班子和领导干部考核,实行督考问用和“双述双评”机制,确保改革成效不打折。

 

    ✦坚持典型引领。典型是群团改革的示范。我们先行先试、以点带面,蹄急步稳推进群团改革。试点先行。在街道、园区整体推进工青妇科系统性改革,在全区全面推进妇联改革,全省妇联改革现场会在我区观摩,经验做法全省推广,得到全国妇联充分肯定;梯次推进。试点改革取得初步成效后,在3个园区、9个乡镇街道、88个村居、94个机关单位、407个“两新”组织,全面推进工青妇科改革,谋划启动残联、文联、工商联等群团改革;示范带动。省级“示范妇女之家”实现社区全覆盖,鼎盛文化公司获得“全国五一劳动奖状”,3个社区评为国家和省级科普示范社区。持续开展“最美双滦人”“五一劳动奖”“身边好青年”“三八红旗手”等评选活动。结合“脱贫攻坚党旗红”和“百面红旗”示范引领工程,正在开展双滦群团“百佳”评选活动。

 

    ✦坚持创新引领。创新是群团改革的动力。我们积极适应形势,推动党群组织联建、阵地联创、资源联合。创新组织设置。打开大门建群团,构建“大网络、强基层、全覆盖”组织体系,做到哪里有党组织哪里就有群团组织,哪里有群众哪里就有群团组织。镇街、园区全部设立群团工作服务中心(站),设立园区总工会3个、行业工会联合会13个。在编制紧张的情况下,为区工青妇分别增加2个编制,配备专职社工和残疾协管员87人,镇街工青妇科工作力量实现专人专职专岗。一大批先进人士通过挂兼职进入群团组织,区、镇街、村居三级群团组织领导班子挂兼职比例分别达到70%、80%、90%以上。近万名志愿服务者在各类群团中开展常态化服务,206个社会组织参与群团工作;创新阵地布置。建设总面积5.4万平方米的职工之家、青年中心、妇女之家、科技工作者之家、残疾人康复中心等活动阵地。畅通网上联系渠道,建设网站、微信、微博等平台,形成群团上下联动、线上线下互动、群众需求推动的“互联网+群团”工作新格局;创新资源配置。统筹调配各党群阵地和公益公共服务设施,与辖区承钢、滦电等企业共驻共建,实现了党群、群团、群企之间资源开放共享。

 

    ✦坚持服务引领。服务是群团改革的根本。我们积极谋项目、搭平台、建窗口,提供优质多样服务。服务品牌化。工会“三抓四建职工多元服务法”“法律援助茶蓬”、共青团“青年之声”网络平台、妇联“邻里守望”“姚奶奶工作室”等特色活动,得到上级肯定和群众好评;服务精准化。针对特殊群体开展“百分钟救助”“四点半课堂”“圆梦微心愿”等助困、助教、助学、助业活动,满足群众现实需求;服务普惠化。为职工办理会员服务卡,开办共青团大讲堂,组织妇女就业技能培训,向贫困残疾人发放公共服务补贴,让改革成果惠及广大群众。

 

 

    ✦坚持制度引领。制度是群团改革的保障。我们注重制度建设,建立长效机制,巩固改革成果,实现持续发展。建立运行机制。实行联席会议、群众评议、工作例会、干部遴选等制度,确保群团组织更广泛的凝聚群众、联系群众、服务群众;建立投入机制。区财政每年安排700万元,足额保障群团组织工作经费。设立总额500万元的群团公益基金,支持社会救助、青年服务等公益事业发展。设立3000万元科技创新基金,支持科技人才创新创业和科技型中小企业发展;建立激励机制。综合运用政治荣誉、物质经济等措施推动群团工作,提拔重用群团干部14名,授予荣誉称号300余人,扶持奖励社会组织40余家,树立了重视群团、支持群团、参与群团的工作导向。



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