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唐山:开展“亮牌”行动 亮出改革新成果

发布时间:2019-05-15 11:17:07          点击量:0         
  区域化改革创新为基层妇联组织带来了源头活水,目前,唐山市吸纳51000多名优秀妇女成为了乡、村级专兼妇联干部,为使基层妇联工作真正活起来、火起来,唐山市妇联开展“亮牌”行动,巩固基层妇联改革创新成果,为全市妇女工作跨越发展奠定坚实的组织基础。
  一、固定起来“亮身份”,亮出妇联组织新架构
  为使基层妇联工作常态化、有形化,唐山市妇联积极推行在基层“妇女之家”显耀位置开展“五亮”行动,亮出了妇联组织的新面貌。亮组织架构。公示基层妇联组织网格架构,让基层妇女群众更加清楚地知道妇联组织设置情况,一目了然找到“家”。亮干部身份。将基层妇联班子成员的姓名、职务、电话、照片和分管工作进行公示,亮明身份,强化了基层妇联干部的责任意识。亮功能作用。将基层妇女之家功能职责、各功能室服务项目进行公示,让妇女群众遇事想得到、找得到妇联组织。亮活动内容。将每月妇女之家活动的时间、地点、内容、参加人员、负责人进行公示,提升了妇联工作在妇女群众中的知晓率和参与率。亮实事项目和荣誉榜将各种妇女儿童实事项目的服务内容和各种先进典型评选结果进行公示,给先进典型以荣誉感,为妇女群众树立了赶超标杆。迁安市赵店子镇妇联执委在轮值期间,还将印有执委照片、姓名、职务、分管工作的工作牌挂在胸前,实施亮牌服务,督促执委发挥最大优势为妇女群众办实事办好事,同时工作中接受妇女群众的监督。
  二、流动起来“亮能力”,亮出妇联干部新形象
  “五亮”是固化的将妇联组织亮出来,但如何将“亮”的主体强大起来、活跃起来,为此市妇联积极实施“领头雁”培训工程,在“说、学、干”展示能力、亮出新形象。
  一是上台讲,展示素质。全市层层开展“万名妇联干部上讲台”活动。按照“四带头四表率”的活动要求,市妇联率先垂范,中层以上干部全部上讲台授课,班子成员讲党课,部长主任在全市推进基层妇联组织区域化建设培训班、村(社区)“两委”换届中推进妇女参选参政培训会、新任村级妇联干部示范培训班等各类示范性培训中,讲授妇联组织建设、美丽庭院、创业、维权、网络信息等业务知识,通过手把手、面对面讲业务、教方法、传经验。县乡村的妇联干部结合自身特长和妇女需求,全部实施上讲台授课,层层开展业务知识培训,同时,基层妇联干部依托村妇女之家、讲习所、巾帼科技示范基地等阵地,组织开展实用技能、家庭教育、现代农业技术等培训和实践指导。通过在台上、在田间、在地头培训交流,培养锻炼了妇联干部思考工作、研究工作、推进工作的能力水平,使基层妇联干部人人成为站起来能说、坐下来能写、走出去能干真正的“领头雁”。
  二是拉练比学赶超。截止目前,唐山市争取省“示范妇女之家”99个,为激励工作热情,提高建设标准,市妇联利用5天时间、分3次、组织了近200人,在14个县(市)区妇联中全方位开展拉练观摩活动,大家通过边观摩、边学习、边思考,互相取长补短,形成了基层妇联工作比学赶超的深厚氛围。
  三是大胆干锤炼作风在实际工作中,注重在解决问题中培养基层妇联干部的工作能力和水平,锤炼务实作风。基层妇联干部大部分担任妇女信访代理员,她们走千家万户,代替妇女反映诉求,协调解决权益问题;在小额担保贷款工作中,妇联干部积极协调相关机构,组织人员上门为妇女服务,得到了妇女群众的充分认可,也提高了自己的组织协调能力。
  三、行动起来“亮”服务,亮出妇女工作新品牌
  基层区域化改革的最终目的是妇女群众受益得实惠。各级妇联干部积极行动起来,打造妇联工作品牌,服务妇女最后一公理。
  一是“点单+认领”履职,让妇女群众得实惠基层妇联组织充分发挥专兼职妇联干部的自身优势、岗位优势,认真履行妇联执委轮值制度,通过妇联“点单”和执委“认领”的方式,确定年度履职清单,明确任务目标、工作措施、完成时间,增强其责任感、荣誉感、获得感,提升她们广泛联系、有效服务妇女群众的能力和水平。如玉田县窝洛沽镇妇联兼职副主席陈井营,充分发挥自身特长和优势,依托她的富联裁剪学校,创建窝洛沽镇妇女就业帮扶基地,多次举办服装裁剪加工技能培训,教给姐妹们服装制图设计的方法,免费提供实验裁剪设计布料,手把手的裁剪设计以及相关的裁剪实习过程,让一些学历不是很高的家庭妇女掌握了熟练的服装裁剪技能,使她们走上了自强自立的小康之路。
  二是建立妇女微家,使妇联工作落地生根。市妇联以丰南区为试点,在妇女聚集的“四新”领域、家庭农场、有特长的妇女执委家、兴趣小组等,灵活有效的建立了创业微家、文艺微家、亲子微家等100多个形式多样的妇女微家,作为基层妇女常态化的活动阵地,让妇女姐妹们感受到“家”就在身边。一个个热爱妇女事业的微家“掌门人”,是妇联组织的坚强堡垒。如丰南区黄各庄镇双坨村张灵芝大姐,把自己家中的地方腾出来建立妇女微家。为了让“微家”氛围更温馨,灵芝大姐在书架上摆了花草,正厅设置了知心角,桌上泡着茶,欢迎姐妹们随时倾诉心声;为了让“微家”带动更广泛,门厅摆放了展示架,姐妹们的手工艺品全都陈列整齐;为了让“微家”服务更便民,书架上大家制作了“微家”简介和图书目录的二维码,展示微家的近期活动和图书存库情况,把服务送到了指尖。
  三是密切联系在妇女群众中亮妇联品牌。为打破藩篱,去行政化,走进群众,唐山市妇联成立了巾帼社团联谊会,把散落在社会各个角落,却拥有着广泛群众触角的女性社会组织联系起来,目前,各级妇联联系女性社团近3000支,成员约31万人。市妇联加强示范指导,直接联系女性社团100支,搭建交流平台,建立每月联系制度,使社团找到了组织归属感,也使妇联组织的联系方式由市县乡村纵向行政方式,变成了横向发散、四通八达的全覆盖式网络。妇联的宣传教育、家庭建设、创业培训等品牌工作,以菜单直通的形式,由社团组织迅速落实到妇女群众之中,广大社团成员以一带十,十传百,百联千的裂变式增长,把成千上万的妇女紧紧地团结在妇联组织周围,使妇联的服务更及时、更直接,真正体现了群众工作群众做。



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